組合職員ブログ

2010年02月25日

「私たちは奴隷じゃない」 中国人研修生裁判、熊本地裁で完全勝訴判決

全労連ニュース

全労連の熊本ローカルユニオンに加盟し、2007年に裁判に立ち上がった中国人研修生ら4人(22〜25歳)が、熊本県天草市でワコールの女性用下着の縫製会社2社(共に廃業)と受け入れ機関などを相手取り、未払い賃金や慰謝料の支払いなどを求めた訴訟の判決が1月29日、出された。

熊本地裁の判決は完全勝訴となった。裁判長は、2社と受け入れ機関に計約1,730万円の支払いを命じた。同様の訴訟で受け入れ機関の責任を認めたのは全国初。賠償を命じられたのは、縫製会社と研修生受け入れのため事業者が設立した「プラスパアパレル協同組合」で、財団法人国際研修協力機構(JITCO)に対する訴えは棄却された。

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2010年02月15日

中国研修生に対する日本の「未払い給与請求事件」、進展をみせ5人が帰国

【新華網】2010年2月15日

『北京青年報』の記事によると、日本での中国研修生の「未払い給与請求事件」がある程度進展をみせたという。1月29日の午後、中国研修生のうち5人が和解条件を受け入れ、それぞれ100万円に近い給与補償をもらい、中国航空便で東京から大連に戻っている。

日本の弁護士など関係部門による数回の難しい交渉を経て、日本「健陽」社はようやく和解案を提出し、1月30日にビザが満期となる5人の中国研修生に対し、未払い給与を支払った。他の5人の中国研修生は、まだ一年の実習期間を残しており、「健陽」社側は、2月8日の未払い給与を支払うことを約束した。

09年1−11月、日本企業がJITCOを通して受け入れた研修生の数は4万7772人と08年同期比で27.5%減っている。外国研修生総数のうち、約80%を占める中国研修生の数も26.5%減った。男子研修生の数は08年同期比で36%減少し、女子研修生の減少幅より15ポイント高かった。
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2010年02月11日

外国人実習制度廃止を 中国人元研修生ら 入管局長に要請

2010年2月11日 しんぶん赤旗

外国人研修・技能実習制度で来日し、熊本県内の縫製工場で働いていた中国人女性2人が9日、法務省の入国管理局長と面会し、「奴隷のように働かせるこの制度はすぐにやめてほしい」と訴えました。所管の局長が研修生らに会うのは初めて。

要請したのは、1月末に熊本地裁で勝訴した原告4人のうち、谷美娟さん(22)と劉君さん(25)。同制度による3年間の在留期限で昨年4月に帰国し、今回の判決にあたって再来日しました。田内正宏局長に「法務大臣への手紙」を手渡し、読み上げました。日本共産党の仁比そうへい参院議員が同席しました。

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posted by 元組合職員 at 17:08| Comment(0) | TrackBack(0) | 研修関連ニュース | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2010年02月10日

元理事が内部告発 外国人技術研修生受け入れ機関の醜態(2)

<元理事vs元理事長の法廷闘争へ>

理事長利権の一つは先の賃金、残業代ピンハネのほか、管理費のキックバックがある。組合は研修・実習生1人あたり毎月2〜4万円の管理費を組合員企業から徴収し、その一部を送り出し機関に渡す。

「JITCOの規定では送り出し機関に払う管理費は1人2万円ですが、それを守っている組合は少ない。受け入れ機関の日本の組合も、送り出し機関の中国公司もそれぞれ実態は人材派遣業ですから、近年は中国側送り出し機関が増えて彼らも競争。送り出す人数が増えるほど彼らも潤うために、日本の組合から受け取る管理費の一部キックバックが当たり前になってきている。それに理事長がつけ込んで私服を肥やすという図式です」(中国送り出し機関関係者)。

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posted by 元組合職員 at 15:51| Comment(0) | TrackBack(0) | 研修関連ニュース | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

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