組合職員ブログ

2008年05月13日

外国人研修生:受け入れ企業の不正、過去最多

毎日jp 2008年5月10日

法務省入国管理局は9日、外国人研修生や技能実習生を受け入れる企業・団体の「不正行為」が、昨年1年間で過去最多の449機関・562件に上ったことを明らかにした。06年も過去最多(229機関)だったが、2倍近くに増えた。

続きを読む
posted by 元組合職員 at 09:53| Comment(0) | TrackBack(0) | 研修関連ニュース | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

外国人研修「不正行為」 過去最高の449団体・企業

asahi.con 2008年5月9日

低賃金労働などが問題になっている外国人研修・技能実習制度で、不正行為をしていた受け入れ団体・企業が、07年は過去最多の449にのぼり、06年の2倍になっていることが分かった。9日、法務省が発表した。時給300円で時間外労働をさせたり、預金通帳を取り上げたりと、悪質な例が目立つ。

続きを読む
posted by 元組合職員 at 09:51| Comment(0) | TrackBack(0) | 研修関連ニュース | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

外国人研修制度の不正が過去最高

産経ニュース 2008年5月9日

外国人に日本企業で知識や技術を習得してもらう研修・技能実習制度で、法務省入国管理局は9日、昨年1年間に不正行為を行ったと認定した企業や団体が449機関に上ると発表した。

平成18年の229機関の約2倍で過去最悪。不正行為認定を受けた企業や団体は3年間、研修・実習生生を受け入れることができなくなる。

不正の内容別で最も多かったのは、残業や休日出勤の割増賃金を払わないなどの労働関係法規違反の178件だった。
posted by 元組合職員 at 09:49| Comment(0) | TrackBack(0) | 研修関連ニュース | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2008年04月22日

中国人に日本人名をつける?

「世界一小さい新聞」というブログに、川上村の農業研修生に対して日本名をつけるという記事がありました。

確かに、日本人、特に高齢者の方にとっては、中国人の名前は呼びにくいと思います。

記事でも取り上げられているように、当組合では研修生一人一人に名札を用意し、漢字名の上にひらがなで読み仮名をつけています。そうすることで、会社の方も名前を呼びやすいですし、研修生たちも本来の名前で呼んでもらえる安心感があると思います。

続きを読む
posted by 元組合職員 at 11:58| Comment(0) | TrackBack(0) | 研修関連ニュース | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2008年04月16日

研修中の賃金未払い訴訟:研修生と縫製会社、残業代分310万円支払いで和解 /青森

毎日jp 2008年4月15日

国の外国人研修生・技能実習生制度を利用し、三沢市で働いた中国人女性3人が、会社などを相手取り、研修時の未払い賃金など約1400万円の支払いを求めた損害賠償請求訴訟の和解交渉が14日、青森地裁八戸支部(斎藤清文裁判官)であり、会社側が計310万円を支払うことで合意した。

続きを読む
posted by 元組合職員 at 15:23| Comment(2) | TrackBack(0) | 研修関連ニュース | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2008年04月12日

茨城労働局:中国人実習生に労働条件通知書 違法事業主対策で

毎日jp 2008年4月10日

◇長時間労働や賃金未払い…

「外国人研修・技能実習制度」で来日した外国人労働者が働く県内の農業事業主の間で、長時間労働をさせたり、基準外賃金の未払いなどが増えていることを受け、厚生労働省茨城労働局(水戸市)は、中国人実習生向けの労働条件通知書を作った。独自の形式の通知書作りは全国で初めてで、違法行為の解消に取り組む。


続きを読む
posted by 元組合職員 at 00:59| Comment(0) | TrackBack(0) | 研修関連ニュース | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2008年04月10日

中国人研修生らが起訴

KUMAMOTO LOCAL NEWS 2008年4月9日

阿蘇市の農家などで農業実習を受けていた中国人女性3人が二重派遣や低賃金労働をさせられたなどとして農場経営者や受け入れ機関などに未払い賃金や損害賠償を求める裁判を起こしました。

続きを読む
posted by 元組合職員 at 06:19| Comment(2) | TrackBack(0) | 研修関連ニュース | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2008年04月08日

中国人実習生あす提訴

YOMIURI ONLINE 2008年4月8日

賃金支払い交渉決裂で

 外国人研修・技能実習制度で来日し、阿蘇市のトマト農家で働いていた中国人女性3人が、農家と派遣元の「県国際農業交流協会」(熊本市)に不払い賃金などの支払いを求めている問題で、両者の第3回交渉が7日、熊本市で行われた。交渉はまとまらず、3人は1966万円の支払いを請求する訴訟を9日、熊本地裁に起こす。

続きを読む
posted by 元組合職員 at 18:46| Comment(0) | TrackBack(0) | 研修関連ニュース | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2008年03月25日

研修生に対しての労働関係法令適用の件

3月24日から3月25日にかけて、外国人研修生に対する労働関係法令適用についての記事が、新聞各紙に掲載されました。

YOMIURI ONLINE
http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20080324-OYT1T00497.htm

毎日jp
http://mainichi.jp/select/jiken/news/20080325k0000e040024000c.html
http://mainichi.jp/area/aichi/news/20080325ddlk23040211000c.html

続きを読む
posted by 元組合職員 at 14:58| Comment(0) | TrackBack(0) | 研修関連ニュース | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2008年03月24日

外国人研修生:「労働者」として保護方針 政府が法令適用

毎日新聞 2008年3月23日

低賃金、長時間労働が多発し問題化している「外国人研修生」について、政府は最低賃金法や労働基準法などの労働関係法令を適用し、「労働者」として保護する方針を固めた。「外国人の単純労働は認めない」との政府見解の事実上の転換につながるものになる。「規制改革推進のための3か年計画」に盛り込み、週内にも閣議決定する。

続きを読む
posted by 元組合職員 at 13:38| Comment(0) | TrackBack(0) | 研修関連ニュース | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

外国人在留を5年に延長、管理厳格化を機に…法務省方針

YOMIURI ONLINE 2008年3月21日

外国人の在留管理制度の改善を検討してきた法相の諮問機関「出入国管理政策懇談会」(座長・木村孟(つとむ)大学評価・学位授与機構長)が月内に鳩山法相に提出する「新たな在留管理制度に関する提言」の全容が20日、明らかになった。

身分証となる「在留カード」を入国管理局が発行し、不法滞在対策などを強化する一方で、「在留期間の上限の延長」を盛り込んだのが柱だ。提言を受け、法務省は、原則3年が上限の現在の外国人の在留期間を5年に延長する方針だ。来年の通常国会に出入国管理・難民認定法などを改正する関連法案を提出する。

続きを読む
posted by 元組合職員 at 13:34| Comment(0) | TrackBack(0) | 研修関連ニュース | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2008年03月17日

日本の農業を支えているのは劣悪環境に耐え忍ぶ外国人研修生

本日のnikkeiBPnetに、莫 邦富の中国ビジネス指南として首記のコラムがアップされました。

http://www.nikkeibp.co.jp/style/biz/china/mo/080317_kensyusei/

詳細は上記リンクに譲るとして、ここで取り上げられている研修生の給与明細は、実際に現場に携わる者としても、本当にこのようにされているのであれば、制度を悪用されている悲しみとともに、怒りがこみ上げてきます。

続きを読む
posted by 元組合職員 at 13:53| Comment(0) | TrackBack(0) | 研修関連ニュース | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2008年03月16日

中国人実習生:帰国費用問題で市民団体、入管に調査要請

毎日jp 2008年3月15日

越前市の協同組合が受け入れていた元中国人技能実習生の王文傑さん(29)が帰国費用を自己負担させられたのは制度違反だとして、支援する市民団体「外国人研修生権利ネット福井」は14日までに、事実調査と是正指導を求めて法務省入国管理局に申し入れた。制度は実習生を確実に帰国させるため、企業や協同組合が費用負担するよう定めている。

続きを読む
posted by 元組合職員 at 18:35| Comment(0) | TrackBack(0) | 研修関連ニュース | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

香川・坂出市立府中小6年生、外国人研修生と 文化や言葉学ぶ

毎日jp 2008年3月15日

香川県坂出市立府中小(同市府中町)でこのほど、児童と外国人研修生が交流をする授業があり、6年生約45人が外国の文化や言葉を学んだ。

総合学習の一環で、授業には国際研修施設「オイスカ四国研修センター」(綾川町)の研修生8人が参加。8人はタイ、マレーシア、インドネシアなど、東南アジアの国の出身で、農業などを学ぶために来日している。

続きを読む
posted by 元組合職員 at 18:33| Comment(0) | TrackBack(0) | 研修関連ニュース | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2008年03月14日

日本での生活ノウハウ学ぶ/フィリピン人研修生

神奈川新聞 2008年3月13日

フィリピンから国際研修協力機構の研修生として来日し、これから横浜市鶴見区の建設会社で建築技術の研修を受けるドカ・ベンジャミンさん(34)ら男性四人が十三日、鶴見署など四施設の職員から、日本で生活するためのノウハウを学んだ。外国人研修生をサポートする「首都圏企業経営システム協同組合」が主催した。

続きを読む
posted by 元組合職員 at 12:35| Comment(0) | TrackBack(0) | 研修関連ニュース | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2008年03月10日

メード・イン・研修生:/6 電気部品製造会社 /愛媛

毎日jp 2008年3月8日

◇仕事を支える語学力

「ここは日本語学校じゃないと注意することもあります」。細かい部品を加工して作り上がるワイヤハーネス(電線、ケーブル)の製造工場。西田泰人常務が苦笑いするのは、日本語の勉強に熱心な19人の中国人研修生らのこと。夜遅くまで机に向かうため、仕事中に眠そうな表情をすることも。しかし高い語学力が仕事のレベルを支えているのも事実だ。

続きを読む
posted by 元組合職員 at 00:02| Comment(0) | TrackBack(0) | 研修関連ニュース | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2008年03月09日

メード・イン・研修生:/5 かんきつ畑 /愛媛

毎日jp 2008年3月6日

◇農業の技術移転目標に

「あれはもうかずら山だ」。西予市明浜町のかんきつ類の段々畑。デコポンを植えるための整地作業を終え、トラックを運転する斉藤達文さん(60)は目線を山々に向けた。ミカン畑などに交じり、働き手をなくし、かずら(つる類)や雑草に覆われた区画が点在する。かくいう斉藤さん一家も、7年前からフィリピン人研修生らを仕事のパートナーにしている。

続きを読む
posted by 元組合職員 at 23:58| Comment(0) | TrackBack(0) | 研修関連ニュース | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2008年03月05日

外国人研修生特区、認定先の不正横行

毎日jp 2008年2月21日(記者の目:後藤直義)

小泉改革の目玉事業として始まった構造改革特区の一つ「外国人研修生受け入れ特区」(愛媛県)で、認定企業の悪質な低賃金労働や不法残業、失踪(しっそう)が相次ぎ、内閣府特区推進室がこれまで42社を認定取り消し処分してきたことを昨年10月4日朝刊(大阪本社版)で報じた。背景に何があるのか。私は約半年間、認定企業を一つ一つ訪ね歩いた。

続きを読む
posted by 元組合職員 at 10:06| Comment(0) | TrackBack(0) | 研修関連ニュース | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

メード・イン・研修生:/3 果菜の苗木作り /愛媛

毎日jp 2008年2月29日

◇「集中力」に高い評価

「仕事のスピードは予想以上です」。トレーに植えられたトマトの苗を手に取る。小さなナイフで茎を切断。そこに別品種のトマトの茎をつなぎ合わせる「接ぎ木」の作業。100本を仕上げるのにかかるのは1時間弱。優秀な従業員の技術を競う社内コンテストで昨年11月、山口一彦社長は日本人をしのいで1位を飾った中国人研修生の宮〓〓さん(23)に賞金と記念品を贈った。

続きを読む
posted by 元組合職員 at 09:53| Comment(0) | TrackBack(0) | 研修関連ニュース | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

メード・イン・研修生:/4 ペンキ塗装会社 /愛媛

毎日jp 2008年3月1日

◇「3年で帰るヤツ」が「仲間」に

「私、怒、貴殿」、「行動遅、休憩長」、「塗膜、薄」……。言葉が通じないから、ペンを紙に走らせて指示する。逆に「給料上げて」、「(寮の)寝心地が悪い」とストレートに訴えられることも。鉄鋼製品のさびなどを防ぐための塗装作業の現場。吉田達哉社長(43)と中国人研修生らの共同作業は、もどかしいコミュニケーションから始まった。

続きを読む
posted by 元組合職員 at 09:51| Comment(0) | TrackBack(0) | 研修関連ニュース | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

広告


この広告は60日以上更新がないブログに表示がされております。

以下のいずれかの方法で非表示にすることが可能です。

・記事の投稿、編集をおこなう
・マイブログの【設定】 > 【広告設定】 より、「60日間更新が無い場合」 の 「広告を表示しない」にチェックを入れて保存する。


×

この広告は1年以上新しい記事の投稿がないブログに表示されております。